Defender a valorização do trabalho das mulheres com garantia dos
direitos trabalhistas, com igualdade salarial para homens e mulheres,
com registro em carteira, com acesso a cargos de direção e redução da
jornada de trabalho
· Lutar contra qualquer relação de trabalho discriminatória em razão de
sexo, raça/etnia, orientação sexual, geração e deficiência.
· Lutar pela implantação de equipamentos sociais que minimizem a dupla
jornada de trabalho, possibilitando ampliar o tempo disponível das
mulheres
· Lutar pela acesso ao crédito para o empreendedorismo das mulheres
· DISCRIMINAÇÃO - ao ser combatida, devem-se levar em conta as
dimensões de gênero, etnia, raça, idade, escolaridade, orientação
sexual e deficiência que, apesar de não esgotarem a questão da
discriminação, são os focos de grandes desigualdades no mundo do
trabalho.
· Lutar por creches qualificadas que funcionem 24 horas
· Desenvolver intensa campanha pela divisão das tarefas familiares
· Lutar pelo respeito a autonomia e liberdade de escolha das mulheres
· Combater o modelo da boa mãe associado a amamentação,
· Combater as idéias tradicionais que impossibilitam a conciliação entre
maternidade e carreira profissional.
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